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解决智库七大缺乏须三管齐下7z

2019年07月03日 栏目:娱乐

解决智库七大“缺乏”须三管齐下原标题:解决智库乏”须三管齐下智库是产生思想品,是产生智慧的人才库。现在“库”很多,“智”不多,“智”

解决智库七大“缺乏”须三管齐下

原标题:解决智库乏”须三管齐下

智库是产生思想品,是产生智慧的人才库。现在“库”很多,“智”不多,“智”的质量不高,库里边的生产品、思想品也不够。概括而言,中国智库有七个“缺乏”:缺乏清晰的智库定位;缺乏有影响力和冲击力的智库议题、智库产品;缺乏跨领域的战略设计;缺乏跨区域、跨国际合作的体制机制;缺乏具有话语权、主瑜伽洁肠术远离秘淮南的癫痫病医院导权的智库成果发布平台;缺乏的智库人才;缺乏新型智库的运行机制和管理机制。下一步建立新型智库、特别是形成新的组织形式和运行机制的任务非常艰巨。

首先,需要把智库建立上升到国家重大战略的高度,把智库建设真正当作提升国家软实力、提升国家可持续发展能力的重要内容。应当看到,面对严峻的国内外形势,不允许发生重大的战略失误。现在,中美两国已经就构建“新型大国关系”达成了共识,美国“一体两翼”的战略已经基本见到成效,中国需要积极应对。但我们面临的情况是,美国有2000多个智库,研究实力非常强。这些智库就一些专题已经连续研究多年,对一些重大问题都有非常强大的战略储备,甚至深入到具体实施环节、谈判重点,等等。我国智库在竞争力、战略设计能力等方面面临严峻挑战。如何专门针对国际重大战略问题进行深入研究;如何打破部门分割,在国家层面进行跨领域的综合战略研究。这是必须考虑的重大问题。

第二,要加快培育一批第三方独立智库。要引导一部分官方、半官方智库去行政化,变成第三方独立智库,使之在深入研究和持续性研究基础上发表独立见解,逐步走向市场,并且在向决策层和市场需求者提供思想品方面,形成平等的智库竞争机制。谁的思想品有影响力,谁的观点和建设性意见或战略设计对国家战略、国家决策、国家政策及其社会做出的贡献大,谁就应在竞争中脱颖而出。

第三,要创新智库的运行机制。从人才队伍到成果发布和应用,再到科研管理,这一系列的智库运行机制应是全新的。我们应借鉴发达国家智库运行管理经验,引进他们的制度设计,消化吸收再创新,由一个部门负责设计、转化为适合我国国情的政策。在顶层设计中,应给智库参与决策的机会,只有了解国家需要什么,才能提供出适应需求的智库产呼伦贝尔专业癫痫医院品。此外,智库还要建立转化机制,要把研究成果转化为决策报告、重要论文和有影响力的着作等,拓宽转化的方法和路径,这样才能更有效地为决策服务。

原标题:解决智库七大“缺乏”须三管齐下

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稿源:人民

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